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D. Luis Carrasco Rastrilla
Evaluación Aplicada a los Contextos II, Psicología de los Recursos Humanos y del Consumo
La conciencia de estigma en la población discapacitada española.Rendimiento laboral en la población discapacitada española, comparativa con la población no discapacitada.
Autoeficacia, iniciativa y rendimiento.
Cultura Empresarial, su influencia en el rendimiento laboral.
Licenciado en Psicología (U.C.M.). Especialidad: Psicología del Trabajo.Programa de Desarrollo Directivo (IESE – Universidad de Navarra).
Doctor en Psicología, Especialidad en Psicología del Trabajo, Organizaciones, Coaching
- 1980–1989: Knipping España. Jefe de Personal.1989–1995: L.V. Salamanca Ingenieros. Técnico de Recursos Humanos. Director de Recursos humanos para construcción y empresas instaladoras.
- 1995–1998:FUNDOSA Grupo (Fundación ONCE). Director de Recursos Humanos. Miembro del Consejo de Administración de varias Empresas del Grupo.
- 1998-2009: Grandes Almacenes FNAC España.Director de Recursos Humanos. Miembro permanente del Comité Ejecutivo de la Empresa.
- Desde 2004: Colegio Universitario Cardenal Cisneros. Profesor de la División de Psicología. Especialidad Psicología del Trabajo. 4º y 5º curso.
- Consultor y Colaborador Docente (2008 – actualmente) ESIC y TEA-CEGOS.
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