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      Dª. Celia Arnaiz

      Psicología de los Recursos Humanos y del Consumo, tutora de TFG, Evaluación y Gestión de Potencial y Formación, tutora de TFM

      Dª. Celia Arnáiz Urrez

      Celia Arnáiz Urrez

      Psicóloga, Máster de Dirección en Recursos Humanos, Máster en Coaching ejecutivo y Máster de equipos. Diplomada en Magisterio e Informática.
      • Codirección del Master de Recursos Humanos y Liderazgo del Centro Universitario Cardenal Cisneros. Docencia, gestión alumnos prácticas, tutora TFM. (2025- actual)
      • Docente del Centro Universitario Cardenal Cisneros. Asignatura Psicología de los Recursos Humanos y del Consumo - Tutora de TFG (2020-actual)
      • Desarrollo de Recursos Humanos – Hospital de la CAM (2003 – Actualidad).
      • Directora de Recursos Humanos – TCP Sistemas e Ingeniería (2001 – 2003)
      • Responsable Unidad de Formación y Selección – Hospital de la CAM (1997 – 2001)
      • Responsable de Recursos Humanos –Empresa del Grupo ANTENA 3 TV (1995 – 1996)
      • Técnico Psicólogo de Selección – Dirección General de la Policía, Ministerio del Interior (1990 – 1994)
      • Gestión y resolución de conflictos en equipos clínicos – Análisis de impacto de los conflictos profesionales en la eficacia de equipos de Servicios clínicos (2022-2024).
      • Desarrollo de competencias emocionales en profesionales sanitarios – Aplicación en contextos de crisis sanitarias (Ébola y Covid-19) (2020-21).
      • Evaluación del impacto y retorno de la inversión (ROI) de la formación en competencias blandas – Análisis de desempeño profesional y eficacia organizacional en hospitales (2017-2020; ROI específico en 2019).
      • Liderazgo Humanizado en organizaciones sanitarias – Desarrollo de competencias de liderazgo humanizado (2019).
      • Estrategias participativas de selección para optimizar el liderazgo de equipos clínicos (2018-2020)
      • Diseño y elaboración de un diccionario de competencias para organizaciones sanitarias-hospitalarias (2008-2010).
      • Elaboración de test competencial de evaluación 360ª y cuestionarios del desempeño (2009-2010).
      • Implementación de una organización saludable (2029-2020), elaboración de encuestas de clima laboral (2014)
      • Licenciada en Psicología – Universidad Complutense de Madrid –1987
      • Máster en Dirección de Recursos Humanos y Organización – ESIC Business & Marketing School (Madrid)-1993
      • Doctorando en Medicina Preventiva y Salud Pública – Universidad Rey Juan Carlos 2007
      • Diplomada Profesora de EGB – CES Don Bosco (adscrito a la Universidad UCM-1984
      • Máster en Coaching Ejecutivo– Escuela Europea de Coaching – Acreditado por ICF- 2014
      • Máster en Coaching de Equipos Escuela Europea de Coaching – Acreditado por ICF- 2018
      • Acreditación como Instructor en Simulación Clínica Valdecilla por Center for Medical Simulation of Harvard-MIT- 2018